oportunidades

O medo de falar em público está te impedindo de subir na carreira?

19 de jun de 2017 às 15:45 | em: oportunidades

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Muitos de nós nos escondemos da fala em público. Uma pesquisa de 2014 da Universidade de Chapman indicou que o medo de falar em público era a maior fobia entre os participantes – 25,3% deles tinham medo de falar diante de uma plateia. No entanto, esse medo pode estar limitando sua carreira. Uma pesquisa com mais de 600 empregadores em 2014 descobriu que entre as principais habilidades que os recrutadores procuram, “comunicação oral” é a número um e “talento para apresentação” é a número quatro, enquanto habilidades tradicionais de administração como “coordenar atividades administrativas” ficaram em último.

Foto: Ilustração

Mesmo assim, uma pesquisa online de 2014 com 2.031 funcionários americanos descobriu que 12% estão dispostos a abrir mão disso e deixar outra pessoa fazer a apresentação, mesmo se isso lhes custar mais respeito no ambiente de trabalho. Entre os que se apresentavam, quase 70% concordaram que isso foi determinante para seu sucesso no trabalho. Muitas pessoas dizem que seu medo de falar em público interfere em suas vidas. Há muitas pesquisas mostrando que a ansiedade no local de trabalho pode levar a um desempenho pior. O famoso bilionário Warren Buffett diz que um curso para aprender a falar em público foi em parte responsável pelo seu sucesso. Apesar de boa parte do trabalho no mundo hoje ser feita via telas de computador, a progressão na carreira ainda depende de ser visto e ouvido. Um relatório da IBM que dá conselhos a gerentes mulheres sobre como chegar a posições executivas recomenda que elas se voluntariem para discussões em painéis, assim como escrever em blogs e tuitar para fazer com que seu trabalho fique conhecido na empresa. Harvey Coleman, consultor e autor do livro Empowering Yourself (“Empodere-se”, em tradução livre), identifica três fatores para o sucesso na carreira: desempenho, imagem e exposição. Contudo, eles não têm o mesmo peso, já que exposição vale 60%, imagem 30% e desempenho 10%. “Falar em público não é mais opcional na sua vida professional”.

No Acre, ex-seringueira forma 11 filhos na faculdade

25 de maio de 2017 às 16:38 | em: Educação,oportunidades

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Uma ex-seringueira Marlene da Costa Maciel, de 59 anos, é mais uma mãe que enfrentou todos os obstáculos que foram aparecendo na sua vida para um dia ver seus filhos entrando na universidade. Ela e o marido se mudaram de Seringal Extrema, no Rio Moa, para uma propriedade na zona rural no Ramal Macaxeiral, no município de Cruzeiro do Sul, no Acre, para que os filhos conseguissem estudar e sonhar com um futuro melhor. Os plano deu certo e, hoje, dos 14 filhos vivos do casal (nove homens e cinco mulheres), onze se formaram na faculdade, dois estão perto de concluir seus estudos e um acaba de ingressar no ensino superior. O marido, infelizmente, veio a falecer em 2015 e não pôde comemorar a conquista da família.

Camaçari: Ford começa a incorporar mais 1.500 funcionários a partir deste final de semana

12 de jan de 2017 às 10:22 | em: oportunidades
Foto: Divulgação

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Nos próximos 30 dias cerca de mil e quinhentos trabalhadores retomam seus  postos de trabalhos  na Ford de Camaçari. O inicio será no próximo final de semana e principalmente na segunda-feira, 16 de janeiro, quando 415 metalúrgicos que estavam de  Lay-Off , e os antigos  funcionários da Visteon,    se juntam a  linha de produção. Já no dia 15 de fevereiro será reativado o terceiro turno da  fábrica,  onde  algo em torno de mil operário também  reiniciam suas atividades. A produção do terceiro turno em Camaçari foi interrompida em março de 2016. Nesta unidade são montados o EcoSport e a linha Ka (hatch e sedan). O clima em Camaçari é de muita expectativa e otimismo com esses números, pois com o reinicio do terceiro turno e o fim do Lay-Off,  o  crescimento na produção na Ford é certa  e  isso reflete diretamente na melhoria dos indicadores econômicos da  cidade. Segundo o presidente da Ford para a América do Sul, Lyle Watters, a retomada do terceiro turno “ajuda a reforçar a competitividade para reagir às oportunidades do mercado”. Ainda de acordo com a montadora, o retorno se justifica pela demanda por Ka e EcoSport na América do Sul. O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos, Júlio Bonfim, não se cansa de agradecer a Deus as conquistas da categoria na Bahia, “graças a Jesus Cristo conseguimos manter os 1.500 empregos e avançar nas conquistas” declara o líder dos trabalhadores que elogia também a união dos colegas e a qualidade do operário baiano,  como fundamentais para o sucesso  das negociações.(Camaçari Notícias)

Jovem Aprendiz Banco do Brasil 2017; inscreva-se aqui

05 de jan de 2017 às 16:13 | em: Emprego,oportunidades
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Ilustração

Mesmo se tratando de uma empresa pública que não vai conceder oportunidades efetivas, o programa não deixa de ser super válido para sua vida profissional. Você adquirirá conhecimento teórico junto com o conhecimento prático. Isso terá um peso muito importante para o seu currículo e vai abrir portas para você. Fique por dentro de maiores informações sobre o jovem aprendiz Banco do Brasil 2017, entenda por que vale a pena você concorrer. Abaixo mencionados quais são os benefícios oferecidos pelo mesmo, a partir das informações é possível entender porque muita gente quer participar:

Programa com duração de 2 anos;
Bolsa remunerada mensal;
Vale transporte;
Vale alimentação;
Plano odontológico e médico;
Necessário ter idade entre 15 e 24 anos.

O programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil é uma oportunidade muito bem vinda para todos os interessados. Ela oferece conhecimento profissional e remuneração mensal. O bom é que para preencher as vagas os candidatos não precisam ter experiência profissional. Esse fator não é cobrado para o preenchimento de vagas de

Inscrições

Agora você precisa saber como fazer as inscrições jovem aprendiz Banco do Brasil 2017. A melhor parte é que a sua inscrição pode ser feita através da internet sem que você tenha que procurar o atendimento presencial.

Jovem Aprendiz Banco do Brasil 2017

O banco deixou disponível em seu site com espaço para o cadastramento dos interessados. Veja abaixo no endereço eletrônico como participar das vagas jovem aprendiz BB: www.bb.com.br.

Inscrições para concurso público da Agerba terminam hoje (03); salários chegam a R$6 mil

03 de jan de 2017 às 10:22 | em: Bahia,oportunidades
Fonte: Reprodução

Fonte: Reprodução

O prazo para as inscrições do concurso da Agência Estadual de Regulação de Serviços Públicos de Energia, Transportes e Comunicações da Bahia (Agerba) foi prorrogado para o dia 10 de janeiro. O prazo se encerrava nesta terça-feira (3). São 60 vagas de nível médio e superior. As vagas a serem preenchidas são para os municípios de Salvador, Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Seabra, Teixeira de Freitas, Alagoinhas, Feira de Santana, Itabuna, Jequié, Juazeiro, Santo Antônio de Jesus e Vitória da Conquista. As vagas de nível superior – Especialista em Regulação – são para a área de Administração, Ciências Econômicas e Contábeis, Direito, Estatística, Arquitetura, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, entre outros. A remuneração total é de R$ 6.021,64. Já para as vagas de técnico em regulação, é necessário apenas o ensino médio e a remuneração chega a R$ 2.146,37.  Para se inscrever, o candidato deverá entrar no endereço eletrônico do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC (www.ibfc.org.br), acessar o link correspondente, preencher a ficha de inscrição, imprimir o boleto bancário e pagar o valor de acordo com o cargo escolhido.

Inscrições aqui

Edital

Para especialista em regulação, a inscrição custa R$ 140 e, para técnico em regulação, R$ 70. A organização do concurso alerta a importância de os candidatos lerem o edital na íntegra, disponível no site do IBFC, para esclarecimento de dúvidas.

Prefeitura de cidade da região do Sisal abre concurso com Salário de até R$ 6 mil

28 de dez de 2016 às 22:10 | em: oportunidades
Foto: Lauro de Freitas

Foto: Reprodução

A Prefeitura de Pé de Serra, na Bahia, tornou público a prorrogação das inscrições ao concurso público regido pelo edital 001/2016, destinado ao provimento de cargos de todos os principais níveis de escolaridade. O certame será realizado sob responsabilidade da empresa IDM Concursos, que recebe inscrições até 31 de dezembro de 2016, via página oficial www.idemconcursos.com.br.

O salário oferecido aos que forem contratados vai de um mínimo a até R$ 6 mil e a taxa de participação no certame varia de R$ 50,00 a R$ 100,00.

São disponibilizadas 298 vagas, sendo 199 para preenchimento imediato e as outras 99 vagas para formação de cadastro de reserva. Confira os cargos:

  • Nível fundamental: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Eletricista, Gari, Guarda Municipal, Motorista “B”, e Operador de Maquinas Pesadas.
  • Nível médio: Agente de Fiscalização Sanitária, Agente de Tributos, Almoxarife, Fiscal de Tributos, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório e Técnico em Radiologia.
  • Nível superior: Advogado, Assistente Social, Bibliotecário, Enfermeiro, Médico Clínico Geral, Nutricionista, Odontólogo, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor Nível I, Supervisor Educacional e Veterinário.

O concurso será dividido em três etapas:

  1. Prova objetiva para todos os cargos;
  2. Prova de títulos para os cargos de nível superior e Professor Nível I;
  3. Exame de sanidade física e mental.

As provas objetivas terão duração de três horas e será aplicada na data prevista de 12 de fevereiro de 2017, e as informações referentes locais e horário de realização, serão previamente divulgados por meio do quadro de avisos da Prefeitura e do site da organizadora. A validade do certame será de dois anos, a contar da data de publicação do edital de homologação, prorrogável por mais uma vez por até igual período, a critério da Prefeitura.

Maiores informações podem ser conferidas (aqui).

(Informações Portal de Notícias)

Araci: Liberadas bolsas de estudos para cursos gratuitos do Programa Qualificação

10 de nov de 2016 às 09:14 | em: Araci,Educação,oportunidades

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A página no Facebook do Programa Qualificação diz que estão liberadas bolsas de estudo para cursos gratuitos na cidade de Araci. Os cursos oferecidos são:

– Atendente de Farmácia;
– Gestão Administrativa;
– Inglês Para o Dia a Dia.

Segundo o grupo, as vagas são limitadas!
Para acessar a página no Facebook, clique aqui. Para acessar a página de inscrição, clique aqui.

Com investidores de todo o mundo, A Voz do Campo cobrirá seminário de Energia Eólica em Salvador

09 de nov de 2016 às 08:37 | em: Brasil,oportunidades
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Abertura da página do seminário | Viex Américas

A convite da CRNBio Consultoria Sócio-ambiental e da VIEX Américas, o site A Voz do Campo participará, em Salvador, da cobertura de mídia de um dos maiores eventos do setor eólico do país, O Seminário Socioambiental Eólico no dia 05 de dezembro. Há 03 (três) anos ele reúne operadores de parques eólicos, órgãos ambientais, representantes governamentais e especialistas em torno de um debate que busca encontrar os caminhos da confluência dos interesses energéticos, ambientais, sociais, históricos e econômicos. Mais de 200 participantes estiveram presentes nas últimas edições, discutindo os gargalos para o desenvolvimento dos projetos eólicos e a infraestrutura necessária para o funcionamento destes (linhas de transmissão, telecomunicações, rodovias, subestações) os impactos nas comunidades, a influência dos empreendimentos na fauna e flora e a preservação do patrimônio histórico.
A VIEX Américas é a primeira empresa brasileira especializada na organização de conferências e seminários para a distribuição de informações nos setores de energia renovável, infraestrutura, transporte e recursos naturais. Ela organiza  Este ano o evento contará com a presença de 16 palestrantes das mais variadas áreas. A saber:

-Thomaz Toledo – Chefe da Assessoria Especial em Gestão Socioambiental do Ministério de Minas e Energia;
– Alexandre Sion – Sion Advogados (um dos mais respeitados escritórios de advocacia do país);
– Enio Brandão Fonseca – Presidente da FMASE | CEMIG (empresa de geração e transmissão de energia de Minas Gerais);
– Eugenio Spengler – Secretário de Meio Ambiente do Estado da Bahia;
– Jean Paul Prates – CERNE, SEERN e CRN-Bio (Diretor Presidente da CRNBio, senador suplente pelo RN e um dos maiores especialistas em energia do país);
– Felipe S. Sales – Sócio-Diretor e Arqueólogo da CRN-Bio (araciense responsável pelo convite);
– Thomas Schulthess – CEO da Sowitec (empresa com Parques Eólicos em desenvolvimento na região do Sisal);
– José Carlos de Miranda – Diretor-Presidente da CHESF;
– Júlia Assis – Mattos Filho Advogados;
– Ney Maron – Vice-Presidente de Meio Ambiente e Sustentabilidade da Renova Energia (investidora na Bahia);
– Ricardo Gorini – Diretor de Estudos Econôminco-Energéticos e Ambientais da EPE
– Saulo Cisneiros – Gerente Executivo do ONS (Operadore Nacional do Sistema);
– Simone Nascimento de Souza – Diretora-Presidente da CPRH;
– Simone Nogueira – Siqueira Castro Advogados;
– Tatiana Marques – Gerente de Licenciamento Ambiental da CPFL Renováveis (uma das maiores investidoras de energia do mundo);
– Wagner Grau Neto – Pinheiro Neto Advogados;

O evento reúne as principais empresas, órgãos e profissionais do setor. O seminário é a melhor oportunidade para profissionais, gestores e estudiosos discutirem temas da área, bem omo fazer Networking.

INSCREVA-SE

Valor para inscrição individual até 18/11: R$ 660,00
Valor para inscrição individual após 18/11: R$ 790,00
Local: Sheraton da Bahia, Avenida Sete de Setembro, 1537, Salvador – BA

O evento é uma ótima oportunidade para prefeitos, secretários de infra-estrutura e proprietários de terras de regiões com potencial eólico como a região do Sisal.

A CRN-Bio participou, em São Paulo, do encontro executivo anual de Licenciamento Ambiental do Setor Elétrico

14 de out de 2016 às 16:59 | em: Araci,Bahia,oportunidades,Região Sisal
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Felipe Sales, Jean-Paul Prates e Luciano Medeiros

A CRN-Bio Consultorias Integradas, que tem sede regional da Bahia situada em Araci, participou, nos dias 06 de 07 de outubro, no Tivoli Mofarrej, em São Paulo, do encontro executivo anual de Licenciamento Ambiental do Setor Elétrico (LASE). O evento discutiu anualmente as diretrizes, leis e procedimentos do licenciamento e da gestão sócio-ambiental relativa ao setor elétrico nacional. Além de ser um dos principais patrocinadores do evento, a empresa enviou três diretores para participar das discussões que incluem o projeto de lei 3729/2004 e seus sucessivos substitutivos, tema que volta à pauta do setor Elétrico este ano.
O sócio-diretor de desenvolvimento econômico e social da CRN-Bio, Luciano Medeiros, considera que as discussões mostraram que uma consolidação da regulamentação ambiental é bem vinda, mas requer cuidados: “vimos que a maioria das entidades, e até mesmo os órgãos ambientais, gostam da ideia de passar a contar com uma lei geral, mas houveram muitos alertas no sentido de que ela não venham com tanto detalhamento que afetme a autonomia dos estados ou, ainda pior, prevejam mecanismos inviáveis de serem implantados”, explica.

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Luciano Medeiros e Felipe Sales

Para o sócio-diretor de Arqueologia e Patrimônio da CRN-Bio, Felipe Sales, ainda há preocupação geral quanto à origem e efetivação dos recursos para os órgãos trabalharem: “qualquer legislação que deseje aprimorar os licenciamentos, tanto ambiental quanto histórico-cultural, precisará designar recursos para as estruturas locais federais (no caso do IPHAN) e estaduais (no caso dos órgãos ambientais), sob pena de não vermos estruturas, tecnologia e capacitação adequadas suficientes para implementa-la realisticamente”, defende.
Com a participação direta nos debates do LASE, a CRN-Bio mantém a interação direta de seus diretores com os gestores ambientais das empresas do setor elétrico, com representantes dos órgãos licenciadores e também com outras consultorias especializadas. “Nossa empresa tem foco absoluto no Nordeste e em setores complexos regulados; daí a importância de nos mantermos permanentemente atualizados e de interagirmos com clientes e potenciais parceiros num evento como este”, constata Medeiros. A CRN-Bio é a maior consultoria sócio-ambiental do Nordeste especializada em infra-estrutura, energia e recursos naturais. A empresa presta serviços em quatro áreas: Licenciamento e Gestão Ambiental; Geoprocessamento e Regularização Fundiária; Arqueologia e Patrimônio; e Integração Sócio-Comunitária.

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Evento

Para mais informações sobre a CRN-Bio, consulte www.crnbio.com.br

Araciense se reúne com coordenadores do Greenpeace para discutir projetos ambientais para a região do Sisal

06 de out de 2016 às 14:56 | em: Araci,Bahia,Negócios,oportunidades,Região Sisal,Sem categoria

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O araciense Felipe S. Sales, que é Arqueólogo, Preservador Patrimonial e Gestor Ambiental, da CRN-Bio Consultorias Integradas, se reuniu com coordenadores do Greenpeace Brasil para discutir formas de integrar as ações do compensação e gestão ambiental dos seus trabalhos com os projetos ativistas e sustentáveis do grupo. Segundo ele, na reunião a equipe aproveitou a oportunidade para expor as características socioambientais da região Sisaleira. Da discussão saíram ideias de parceira que podem ser viabilizadas para a região. O projeto das Escolas Solares do Greepeace foi o mais discutido na reunião. A ONG realizou financiamento coletivo para instalar painéis solares em duas escolas públicas e mostrar que já podemos usar e abusar do potencial do Sol (ver). O grupo vêm ampliando a ideia e buscando instituições que auxiliem na ampliação do projeto, O objetivo é que instituições e empresas instruam o poder público e instituições privadas de cidades do Nordeste para que implantem peneis fotovoltaicos em escolas. O crédito para a aquisição de placas solares já é uma realidade bastante acessível no país e a CRN-Bio é referência neste setor. A empresa é especialista em energia e recursos naturais. O foco agora é apresentar o resultado das discussões em outros eventos para consolidar a parceria e apresentar a proposta às Prefeituras e instituições instaladas na região do Sisal.

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Reunião na sede do Greenpeace

 

 

Diretor Presidente do CERNE comemora interesse da região do sisal por receber investimentos em energias renováveis

05 de set de 2016 às 12:40 | em: oportunidades,Região Sisal
Jean Paul Prates

Jean Paul Prates

Em contato com o arqueólogo e gestor ambiental Felipe S. Sales, Jean Paul Prates comemorou que a população da região do sisal está começando a cadastrar suas terras para ser avaliada para que seja apresentada a investidores do setor eólico e fotovoltaico (energia solar). Jean Paul Prates, senador suplente pelo RN, é um dos homens mais influentes do setor de energia e recursos renováveis do Brasil.
Matérias veiculadas aqui no A Voz do Campo mostram o interesse do CERNE – Centro de Estratégicas em Recursos Naturais & Energia em ampliar suas análises para a região, bem como explicam como cadastrar sua terra .

Como já noticiamos: 

A instituição tem como foco voltado para a concepção, discussão e implementação de estratégias públicas e privadas relativas ao aproveitamento sustentável dos recursos naturais e energéticos do Nordeste Setentrional do Brasil. Como já noticiamos aqui, ele está com os olhos voltados para a região do sisal e nordeste da Bahia. O potencial para esses investimentos existe e já noticiamos no portal (confira).
O cadastro da sua terra no site não configura nenhum vinculo com a instituição, mas é um grande passo para que você seja visitado por investidores e, assim, ela receba eventuais futuros empreendimentos de geração e distribuição de energia eólica e solar.

UFBA abre processo seletivo para vagas residuais

29 de ago de 2016 às 12:03 | em: Bahia,Educação,oportunidades

processo seletivo

Ao todo, são 1304 vagas em diversos cursos de graduação Está aberto o Processo Seletivo de Vagas Residuais da UFBA para ingresso de alunos no semestre 2016.2. Ao todo, serão oferecidas 1.304 vagas distribuídas entre os diversos cursos de graduação da Universidade. As inscrições para a 1ª Etapa (Transferência Interna), voltada apenas para alunos que já estudam na UFBA, estarão abertas entre 01 e 04/08. As inscrições para a 2ª Etapa (Transferência Interna), voltada para o público em geral, acontecerão de 30/08 a 08/09, e as provas estão marcadas para o dia 16/10. A documentação necessária aos candidatos e todas as demais informações podem ser consultadas no site e edital do Processo Seletivo. (UFBA)

Brasil fechou mais de 94 mil postos de trabalho em julho

26 de ago de 2016 às 10:03 | em: Brasil,oportunidades
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O estado de Minas Gerais teve a maior perda de empregos (- 15.345 postos)

Pelo 16º mês consecutivo, o número de demissões superou o total de contratações com carteira assinada, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado hoje (25) pelo Ministério do Trabalho. Em julho, o saldo entre demissões e contratações foi de menos 94.724 empregos formais. Ao todo foram registradas 1.168.011 admissões e 1.262.735 desligamentos. No acumulado do ano, segundo o Caged, 623.520 postos de trabalho formal foram fechados, com variação negativa de 1,57% em relação ao mesmo período de 2015. Nos últimos 12 meses (agosto de 2015 a julho 2016), o total de demissões superou o de contratações em 1.706.459, representando uma variação de negativa de 4,18%. Os setores que registraram as maiores perdas de emprego foram o de serviços (-40.1470 postos), da construção civil (- 27.718 postos), do comércio (-16.286 postos) e da indústria de transformação (-13.298 ). Por outro lado, os setores agrícola (+4.253 postos) e administração pública (+237) tiveram mais contratações do que demissões em julho. Segundo o Caged, o desempenho positivo da agricultura está relacionado a fatores sazonais, como cultivo de lavoura temporária em São Paulo; o cultivo de soja, em Mato Grosso; e o cultivo de uva em Pernambuco. Todas as regiões registraram queda no nível de emprego formal em julho, sendo que a Região Sudeste foi a que teve a maior perda de postos de trabalho, com 661.757 demissões ante 616.119 contratações, com saldo de  45.638 postos a menos. A Região Sul teve saldo negativo de 23.603 postos, Nordeste -19.558 postos, Centro-Oeste -2.219 postos e Norte -3.706 postos de trabalho formal. O estado de Minas Gerais teve a maior perda de empregos (- 15.345 postos), seguido de São Paulo (-13.795 postos) e Rio Grande do Sul (-12.166). Influenciado pela agricultura, Mato Grosso teve saldo positivo de 2.016 postos de trabalho. (Agência Brasil)

Oportunidade: Caixa abre inscrições para programa de estágio com vagas em 10 municípios da região do sisal

22 de ago de 2016 às 15:27 | em: oportunidades,Região Sisal
Foto: Reprodução

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A Caixa Econômica Federal abriu, por intermédio do Centro de Integração Empresa Escola (Ciee), as inscrições para o processo seletivo de estagiários de nível médio e técnico. As oportunidades são para 26 estados – entre eles, a Bahia – e no Distrito Federal. Na região sisaleira, há vagas para os municípios de Araci, Cansanção, Conceição do Coité, Itiúba, Monte Santo, Queimadas, Santaluz, Serrinha, Tucano e Valente. A seleção será para composição de cadastro de reserva. Os estagiários de nível médio ou técnico recebem bolsa auxílio no valor de R$ 500, além de auxílio transporte no valor de R$ 130. Entre os candidatos, 10% dos selecionados devem ser pessoas com deficiência. As etapas do processo consistem em inscrição, prova on-line e entrevistas. As inscrições podem ser feitas no site www.ciee.org.br até 1º de setembro. Confira o edital.

Ambev abre inscrições com vagas para estagiários

19 de ago de 2016 às 18:07 | em: oportunidades
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A Ambev está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2017 para alunos do penúltimo e último ano de diversos cursos de graduação. Interessados podem se inscrever no site www.queroserambev.com.br até o dia 23 de outubro. Depois da inscrição, há uma etapa de avaliação de currículos e candidatos pré-selecionados são encaminhados para testes online com prova de inglês e raciocínio lógico. Os aprovados nesta etapa são então chamados para dinâmica e entrevista. O programa de estágio tem duração de até dois anos e oferece bolsa auxílio, refeição, transporte da empresa, além da possibilidade de efetivação. A seleção será feita por cada unidade regional da companhia. Aprovados começam a trabalhar em janeiro de 2017. Podem se inscrever alunos do penúltimo ou último ano nos cursos: Administração, Agronegócio, Agronomia, Análise de Sistemas & Tecnologia da Informação, Automação Industrial, Bioengenharia, Biologia, Bioquímica, Biotecnologia, Ciência da Informação e da Tecnologia, Ciências Agrárias, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Computação, Comunicação social, Controladoria e Finanças, Desenho Industrial, Design, Direito, Economia e Empresarial e Controladoria, Eletrônica, Engenharias, Estatística, Farmácia, Física e Física Computacional, Geofísica, Gestão Ambiental, Gestão, Jornalismo, Logística, Manutenção Industrial, Marketing, Matemática, Microbiologia, Processamento de Dados, Processos Gerenciais, Propaganda e Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Química, Relações Internacionais, Relações Públicas, Segurança da informação, Sistemas de Informação.(Correio)